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葡京网投直营:进一步帮助和鼓励劳动者提高职业技能

时间:2021/7/14 18:42:25   作者:   来源:   阅读:9   评论:0
内容摘要:日前,湖南省人力资源和社会保障厅启动职业培训券发放和使用工作,计划全年发放职业培训券45万余张。员工可通过微信指定公众号、APP等在线渠道申请,培训机构可通过上述渠道进行职业培训凭证审核和培训班管理。职业培训券的发放,旨在不断提高培训的针对性和有效性,实现对职业技能培训人员的合理指导,进一步帮助和鼓励劳动者提高职业技能...
日前,湖南省人力资源和社会保障厅启动职业培训券发放和使用工作,计划全年发放职业培训券45万余张。员工可通过微信指定公众号、APP等在线渠道申请,培训机构可通过上述渠道进行职业培训凭证审核和培训班管理。职业培训券的发放,旨在不断提高培训的针对性和有效性,实现对职业技能培训人员的合理指导,进一步帮助和鼓励劳动者提高职业技能。并逐步建立职工终身职业技能培训电子档案。

早些时候,人力资源和社会保障部表示,今年我国将大力推进职业培训凭证的发放和使用,为符合条件的劳动者发放具有认证和结算功能的电子凭证,同时将培训资源与电子凭证准确对接。职业培训券的发放,有助于解决以往培训人员需要资金推进、培训质量参差不齐、部分地区实名制实施不到位等问题。

客观地说,原有的职业技能培训工作还存在覆盖面不够、供给能力不足等问题。与此同时,工人们非常渴望提高自己的技能。近年来,工会组织、人力资源和社会部门积极开展各种职业培训活动,在一定程度上提高了工人参加培训的积极性。在学习技术和获得证书后,工人在找工作时会有更多的机会。从长远来看,这也有利于提高我国劳动者的整体素质,有利于缓解“就业难”和“用工难”的矛盾。

如今,相关培训工作也在不断与时俱进。各地区积极扩大培训覆盖面。不仅原来的电工、钳工、建筑等传统工种有了更规范、更专业的培训体系,现代服务业和智慧城市建设等新兴行业和人工智能、云计算、大数据、新行业也开展了大规模的培训活动。参与者可以通过提高劳动技能和素质,加入代表新动能、新产能、新制造业的企业,实现由传统产业劳动向新兴产业劳动的转变。

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